§ 24a AEntG. Übergangsregelung

Gesetz über zwingende Arbeitsbedingungen für grenzüberschreitend entsandte und für regelmäßig im Inland beschäftigte Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen (Arbeitnehmer-Entsendegesetz - AEntG) vom 20. April 2009
[16. August 2014]
1§ 24a. Übergangsregelung. In der Zeit vom 1. Januar 2015 bis zum 31. Dezember 2017 gilt § 1 mit der Maßgabe, dass eine Unterschreitung des nach dem Mindestlohngesetz vorgeschriebenen Mindestlohns mit den Zielen des § 1 vereinbar ist, wenn diese Unterschreitung erforderlich ist, um in der betreffenden Branche eine schrittweise Heranführung des Lohnniveaus an die Vorgaben des Mindestlohngesetzes zu bewirken und dabei faire und funktionierende Wettbewerbsbedingungen und den Erhalt sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung zu berücksichtigen.
Anmerkungen:
1. 16. August 2014: Artt. 6 Nr. 16, 15 Abs. 1 des Gesetzes vom 11. August 2014.

Umfeld von § 24a AEntG

§ 24 AEntG. Evaluation

§ 24a AEntG. Übergangsregelung

§ 25 AEntG. Inkrafttreten, Außerkrafttreten